岗位职责:
1、根据公司分配的资源和意向客户进行沟通
2、协助商谈经理进行到访转化。
无需行业经验,有师傅手把手带教。
任职要求:
1、有良好的语言与文字表达能力及沟通技巧,有强烈的挣钱欲望。
2、有较清晰的思维能力、较强的上进心及抗压能力、良好洞察力及判断力。
3、有良好团队协作能力。
4、男女不限,年龄在20岁-35岁。
岗位职责:
1、根据公司发展规划和产品计划,结合库存数据和销售数据,经过精心计算,确定采购计划合理性和及时性。
2、管理采购合同,和供应商核对应付款信息,按需及时请付款。
3、做好产品信息收集,整理并建档。
4、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上采购相关工作经验者优先考虑;
2、对数据敏感,具有良好数据分析能力,办公软件使用熟练;
3、服务意识强,执行力高,具有较强的团队合作精神;
岗位职责:
1、达成所管辖区域业绩目标达成;
2、参与制定营运部营运标准、工作流程、制度,给予建议;
3、通过定期巡店贯彻卓越的经营准则,提供顾客一个非凡的购物体验;并做好督查结果的数据报表提交和汇报工作,跟进巡检结果;
4、研究竞争对手以及标杆企业运营的先进经验,不断开发、创新,形成针对性措施,以实现营运技术领先;
5、优化商品品类与结构,积极建议增加新的经营项目,提升分店的营收;
6、参与新店筹备及验收工作,保障新店顺利开业;
7、发展一个有效、有凝聚力的团队;
8、与各部门之间的工作协调、沟通和对外联络、协调工作。完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有连锁零售、服装零售、烘焙零售同类督导岗位经验;
2、熟悉连锁企业的运营业务流程,了解行业特性;
3、善于协调、沟通、责任心,事业心强;